吉林农业科技学院专业技术三级竞聘岗位条件控制标准

1、获得省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(个人排名前10) 的或二等奖(个人排名前5)的或三等奖(个人排名第1)的或市级一等奖(个人排名第1)的;

2、获得省级哲学社会科学奖一等奖(个人排名前5)的或二等奖(个人排名前3)的或三等奖(个人排名第1)的;

3、获得省部级政府奖项一等奖（个人排名前5的或二等奖 (个人排名前3)的或三等奖(个人排名第1)的或市级一等奖（个人排名第1）的;

4、获得中国专利奖(个人排名前3)的;

5、以第一作者或通讯作者(国内单位为第一作者单位)在受聘岗位学科领域SCI期刊发表论文5篇及以上的；

6、获得其他与上述条件相当的学术技术成就的。

1、国家科技支撑计划课题、国家科技重大专项课题、国家自然基金项目或国家哲学社会科学基金项目主要参加人;

2、省级科技发展计划、省级自然基金项目或省级哲学社会科学基金项目及以上项目负责人;

3、单项科研到位经费70万元(人文社科25万元)及以上横向课题负责人;

4、省级及以上重点学科、重点实验室、实验教学示范中心、工程中心等平台及创新团队负责人;

5、省有突出贡献的中青年专家;

6、省拔尖创新人才第二、三层次人选;

7、省级教学名师;

8、省部级新(跨)世纪优秀人才;

9、省级及以上人才培养创新试验区、专业综合改革试点、特色专业、优秀教学团队、精品课程或视频公开课程负责人；

10、其他与上述条件相当，国内本学科或专业领域公认的专业技术人员。